Deine Zukunft in der
Social Media Welt
Wir haben uns darauf spezialisiert, die digitale Präsenz unserer Kunden zu optimieren, darunter renommierte Namen wie Roche und Avia. Zur Verstärkung unseres jungen Teams suchen wir kreative Köpfe, analytische Denker und strategische Visionäre, die gemeinsam mit uns die Social Media Welt erobern wollen.
Was uns wichtig ist:
Weiterbildung
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quartalsweise Feedbackgespräche
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halbjährliches Entwicklungsgespräch
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finanzielle Beteiligung an betrieblich relevanten externen Weiterbildungen und Konferenzen sowie Zertifikaten
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monatliches Zeitbudget von 7 Stunden für Weiterbildung
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interne Weiterbildungen und regelmässiges Knowledge-Sharing
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Mentoring-Programm für Trainees
Büro
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Flexdesks in jedem Büro (Sitz-/Stehtische)
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sehr gute ÖV-Anbindung (Bahnhof Sissach in 5 Minuten zu Fuss zu erreichen)
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Kochmöglichkeit in der eigenen Küche
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Balkon mit Sitzmöglichkeiten
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Notebooks dürfen privat genutzt werden
Unternehmenskultur
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aufgeschlossenes, hilfsbereites und harmonisches junges Team
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regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Mittagspausen
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Raum, sich mit einem jungen Unternehmen zu entwickeln und zu wachsen
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kurze Entscheidungswege
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offene Feedbackkultur und transparente Kommunikation im Team
Benefits
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Bonusmöglichkeit bei Zielerreichung
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Homeoffice / Remote Arbeit beim Kunden möglich
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Workations bis zu zwei Wochen am Stück möglich
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Finanzierung 1. Klasse ÖV-Upgrade bei Arbeitsweg > 45 Minuten
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kostenfreie Getränke und Snacks/Obst
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vergünstigtes Mobilfunkabo
Dein Weg zu uns:
Sichtung Deiner Bewerbung:
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, bestätigt unsere HR den Eingang und sorgt dafür, dass keine Fragen offen bleiben. Anschliessend erfolgt die gründliche Prüfung deiner Unterlagen sowohl durch unsere HR als auch durch den verantwortlichen Teamlead. Wir legen Wert auf eine sorgfältige Sichtung und geben dir anschliessend Feedback.
Erstes Kennenlernen:
Im zweiten Schritt möchten wir, das sind unsere HR und der verantwortliche Teamlead, nicht nur deine Qualifikationen kennenlernen, sondern auch dich als Person im Rahmen eines virtuellen Videocalls. Dabei haben wir die Gelegenheit, Fragen zu stellen und dir die Möglichkeit zu geben, uns alles zu fragen, was du über uns und die Position wissen möchtest. Dies ist eine wichtige Phase, in der wir sicherstellen können, dass unsere Werte und Ziele übereinstimmen. Wir freuen uns schon auf dich!
Bewerbungsgespräch mit Use Case:
Vor dem Gespräch erhältst du einen Use Case, den du analysieren und im Gespräch präsentieren wirst. Während des Gesprächs, das mit unserem Teamlead und HR geführt wird, haben wir die Möglichkeit, deine Herangehensweise an reale Aufgabenstellungen zu verstehen und herauszufinden, wie du in unser Team passt. Wir möchten, dass du uns genauso gut kennenlernst wie wir dich.
Probetag:
Der Probetag ermöglicht es dir, unser Team und unsere Büros während eines normalen Arbeitstages kennenzulernen. Während des Probetags bekommst du einen tieferen Einblick in unsere Arbeitsweise, unsere Projekte und unsere Kunden. Dies ist nicht nur eine Chance für uns, dich noch besser kennenzulernen, sondern auch für dich, herauszufinden, ob du dich bei uns wohlfühlst und unsere Unternehmenskultur schätzt.
Persönlichkeitstest:
Als finalen Schritt unseres Auswahlprozesses führen wir einen Online-Persönlichkeitstest durch. Dieser Test hilft uns, die Übereinstimmung deiner Persönlichkeit mit unserer Unternehmenskultur und unserem Team besser zu verstehen. Darüber hinaus gewährt er uns einen tieferen Einblick in deine Soft Skills, die für eine erfolgreiche Integration in unser Team und eine effektive Zusammenarbeit von zentraler Bedeutung sind. Dieser Test ermöglicht es uns, sicherzustellen, dass nicht nur deine Qualifikationen, sondern auch deine Persönlichkeit nahtlos zu uns passt. Nach dem Persönlichkeitstest erhältst du von ein finales Feedback.